主題教育正當時 工會力量在行動丨成立!職工創新工作室聯盟!
隨著主題教育深入開展,南京市國防工業工會聯合會“走基層 促產改”調研活動結出“新果”——組建了南京國防工業系統首個職工創新工作室聯盟,即華能金陵電廠職工創新工作室聯盟。

近日,華能金陵電廠職工創新工作室聯盟成立暨首屆職工創新大賽啟動。“運行節能職工創新工作室”帶頭人楊成偉宣讀聯盟倡議書,吹響“集結號”,號召全廠干部職工在技術創新、管理創新、服務創新、制度創新和綜合創新的征程中,開辟新賽道、打造新優勢。10個職工創新工作室獲頒“加盟”證書,聯盟以“共建、共享、共贏、共進”為準則,堅持“學習交流上聯動、創新創效上聯合、人才培養上聯手”,各創新工作室密切合作、攜手并進、共創成果。

華能金陵電廠職工創新工作室聯盟堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出“政治引領”、突出“通道引擎”、突出“文化引力”,不斷構建職工崗位成才的“大舞臺”。通過“職工創新工作室聯盟”進一步開展勞動競賽、加強職工培訓,著力搭建職工素質提升的“縱云梯”,推進職工創新創效,為企業高質量發展提供人才和智力保障,同時帶動“春訓大練兵”、“名師帶徒 匠心傳承”師徒結對、項目“揭榜掛帥”、聯盟大講堂、職工創新大賽等一批產改品牌建設蓬勃開展。

主題教育開展以來,南京市國防工業工會聯合會開展“走基層 促產改”調研活動,帶著“了解企業生產經營情況、推進產業工人隊伍建設改革、梳理企業工會工作現狀”的課題,深入34家企業、走進車間,聽民意、解實情,問計于基層,問需于職工。
一、開展產改宣講
提高企業產改共識度
向黨政領導宣傳習近平總書記對產改工作的要求,加強黨建帶工建在企業新時代發展中的重要作用。
二、調研產改新發展
推進產業產改全覆蓋
調研中不斷梳理南京國防產業工人隊伍建設改革現實狀況,特別關注企業普遍創建勞模和工匠人才創新工作室,推動解決關鍵核心技術難題;持久開展勞動競賽,廣泛開展技能提升活動,對競賽中涌現出的優秀產業工人加大表彰獎勵力度,激勵引導產業工人建功立業等一系列產改重點、難點工作。同時就產改形成的品牌工作,與大企業合作在產業推廣。
三、黨支部圍繞
“走基層 促產改”中心工作
開展“共學共進”活動
市國防工業工會聯合會黨支部聯合省機冶石化工會黨支部、北方信息研究院總體黨支部開展“走基層促產改 共學共進”學習調研活動。三個黨支部黨員圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,談“讀原著、學原文”心得體會。黨員們紛紛表示,要用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神統一思想,并貫穿到產改的全過程。就專精特新小工種職工技能等級提升、勞模創新工作室建設推進等工作協商共同合作,加大優秀產業工人表彰獎勵力度,激勵引導產業工人建功立業。